E-7 비자 전환 맞춤형 교육과정 개발, 네팔 우수 학생 장학금 지원 약속

한국-네팔국제교류협회(이하 '협회')와 화신사이버대학교(총장 황주권)는 2026년 4월 17일, 주한 네팔 대사가 참석한 가운데 부산에서 네팔 근로자 및 유학생을 위한 맞춤형 교육 협력 업무협약(MOU)을 체결하였다.


현재 한국에서 E-9(비전문취업) 비자로 일하는 네팔 근로자들은 체류 기간이 제한되어 있으며, 장기 체류와 경력 발전을 위해서는 전문인력 비자인 E-7로의 전환이 필수적이다.


특히 현행 출입국관리법상 E-9 비자 소지자는 배우자 및 가족의 한국 초청이 불가능하지만, E-7 비자로 전환하면 F-3(동반) 비자를 통해 배우자를 한국으로 초청할 수 있어, 비자 전환은 단순한 체류 자격 변경을 넘어 가족 재결합이라는 절실한 문제와 직결된다.


E-7 비자 전환에는 관련 분야의 학위 취득이 사실상 요구되지만, 주간 근무와 학업을 병행하기 어려운 현실 속에서 접근성은 매우 낮았다. 화신사이버대학교는 온라인 기반 교육 시스템을 통해 시간과 장소에 구애받지 않는 학위 취득 기회를 제공하고 있어, 이러한 구조적 문제를 해결할 수 있는 현실적 대안으로 주목받고 있다.


이번 MOU를 통해 양 기관은 E-9 근로자의 E-7 비자 전환을 위한 맞춤형 교육과정 공동 개발, E-7 전환 후 F-3 비자로 입국하는 배우자의 한국어 교육 및 사회 적응 지원, 양국 간 유학생 유치 활성화, 네팔 대사관과의 연계를 통한 산학협력 추진에 합의하였다. 또한 향후 네팔 현지에서도 온라인으로 한국 대학 교육을 받을 수 있는 환경을 구축해 나갈 계획이다.


황주권 총장은 "네팔 대사관의 추천을 받거나 우수한 성적을 보이는 네팔 학생들에게는 장학금 혜택을 아낌없이 제공하겠다"며 "교육을 통해 네팔 인재들이 한국 사회에서 전문인력으로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.


서성석 기획처장은 "본교는 이미 학과별 강의에 영어 및 네팔어 자막을 제공할 수 있는 시스템을 갖추고 있다"며 "네팔 학생들의 학습 접근성을 더욱 높이기 위해 지속적으로 시스템을 업그레이드해 나가겠다"고 덧붙였다.


주한 네팔 대사는 "한국에서 일하는 네팔 근로자들에게 가장 큰 꿈은 가족과 함께 사는 것"이라며 "교육을 통한 비자 전환이 그 꿈을 실현하는 길이 될 수 있다"고 기대감을 나타냈다.


스리자나 네팔리 상임대표는 "네팔 근로자들이 가장 많이 묻는 질문이 바로 비자 전환과 가족 초청 방법"이라며 "이번 협약이 그 해답을 제시해줄 것"이라고 말했다.


김용수 상임대표는 "교육은 재한 네팔인의 체류 자격 안정과 가족 재결합의 핵심 열쇠"라며 "화신사이버대학교와의 협력으로 네팔 근로자들이 전문인력으로 성장하고, 가족과 함께 한국에서 안정적인 삶을 꾸릴 수 있는 구체적인 경로를 만들어가겠다"고 밝혔다.